O CTec HERGEN surge com o propósito de formar jovens talentos como profissionais técnicos industriais, preparados para os desafios da indústria metalmecânica, oferecendo uma formação prática, altamente especializada e alinhada às reais necessidades do mercado.
Segundo o Prof. Edson Adriano Porto, responsável pelo plano de treinamento do CTec HERGEN, a competência geral do curso é: “Atuar de forma integrada nos processos de fabricação, contemplando usinagem, soldagem, caldeiraria e montagem de máquinas e equipamentos, além de contribuir para o desenvolvimento e a implementação de projetos mecânicos, desempenhando as atividades em conformidade com normas técnicas, padrões de qualidade, requisitos de saúde e segurança do trabalho, bem como com a legislação ambiental vigente”.
“Queremos preparar profissionais técnicos industriais, capazes de atuar diretamente na linha de produção com conhecimento técnico diferenciado e postura profissional sólida. É uma contribuição tanto para a HERGEN quanto para o desenvolvimento da indústria da região”, destaca Luciano Bento, Gerente de Produção da HERGEN.
Diferenciais do CTec HERGEN
- Formação prática em equipamentos modernos e processos industriais inovadores.
- Contratação imediata como colaborador CLT, com todos os benefícios da HERGEN, permitindo ao novo profissional uma renda enquanto se qualifica.
- Remuneração compatível com o salário-base da categoria metalúrgica.
- Benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação, auxílio educação, cursos in company, refeitório com nutricionista, médico do trabalho, exames laboratoriais, jornada semanal de segunda a sexta-feira até o meio-dia.
- Infraestrutura de ponta e tutores referência no setor metalmecânico.
- Desenvolvimento de competências interpessoais, como trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas.
O CTec HERGEN está inserido no programa Converge to the Future, reforçando o compromisso da empresa com a sustentabilidade social. Por meio da qualificação de jovens talentos, a iniciativa promove inclusão, geração de oportunidades e desenvolvimento da comunidade, fortalecendo a formação técnica desses profissionais e contribuindo para a cadeia industrial local, preparando-os de forma ética e responsável para o futuro da indústria e da HERGEN.
O programa de qualificação da HERGEN terá início em março de 2026, com processo seletivo previsto para 2025.
Com essa iniciativa, a HERGEN reafirma seu papel de empresa que não apenas desenvolve tecnologia para a fabricação de papel, mas também investe na formação de pessoas e na construção de um futuro mais sólido, sustentável e inovador para a indústria.
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